Doze hospitais de Bauru e região receberam certificação em um programa da CPFL que certificou 42 unidades hospitalares no Estado de São Paulo. Em Bauru, o Hospital de Base e a Maternidade Santa Isabel, da Associação Hospitalar de Bauru (AHB), receberam a avaliação na categoria prata, juntamente com o Hospital de Agudos, Santas Casas dos municípios de Dois Córregos, Duartina, Macatuba, Pederneiras e Ibitinga, Hospital Nossa Senhora da Piedade de Lençóis Paulista e Hospital Casa Pia de São Manuel. As Santas Casas de Bariri e Barra Bonita foram certificadas na categoria bronze. O Hospital Amaral Carvalho de Jaú alcançou avaliação na categoria ouro. 

  A certificação é outorgada no Programa CPFL de Revitalização dos Hospitais Filantrópicos. O programa avalia com critérios de excelência de gestão, sistematizados pela Fundação Nacional da Qualidade (FNQ). Durante dois anos é oferecida consultoria direta do Centro de Estudos da Santa Casa de São Paulo (CEALAG). O Programa mobiliza gestores e consultores na construção do planejamento estratégico anual, criação e revisão de indicadores administrativos e financeiros, revisão de procedimentos do corpo clínico e de enfermagem, ambientais e sociais. Periodicamente, os participantes são auditados pelo Compromisso pela Qualidade Hospitalar (CQH).

  A avaliação divide as instituições hospitalares por categorias (ouro, prata e bronze), de acordo com a pontuação obtida pelas instituições. Os critérios foram definidos pelo CQH para hospitais com mais de 150 leitos. Outro critério de avaliação, criado pela CPFL em parceira com o CEALAG para hospitais de 50 a 150 leitos, também possui as mesmas três categorias e reconhece os esforços das instituições para melhorar os seus processos internos.

 O Programa de Revitalização Hospitalar privilegia as instituições filantrópicas de municípios atendidos pelas distribuidoras de energia elétrica do Grupo CPFL Energia no Estado de São Paulo. 

  Implementado desde 2005 pela concessionária de energia, o Programa já beneficiou mais de 70 entidades do Interior, capacitou mais de 5 mil profissionais diretamente e 20 mil indiretamente, beneficiando 4,5 milhões de pessoas, num investimento total de R$ 1,4 milhão por ano.