O TST (Tribunal Superior do Trabalho) considera legítima a demissão por justa causa de um funcionário que fumou maconha no horário de almoço e fora da empresa. As informações são da colunista da BandNews FM, Mônica Bergamo.

Segundo a jornalista, os magistrados julgaram que houve mau comportamento do trabalhador, que quebrou relação de confiança com a empresa.

O funcionário, que trabalhava em uma indústria mecânica de Minas Gerais, venceu a causa no Tribunal Regional, mas foi derrotado no TST.